学法网1.劳动纠纷案件涉及的主要有哪些法律法规?
1.《中华人民共和国劳动法》 2.《劳动部关于印发的通知》 3.《中华人民共和国劳动合同法》 4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 6.《劳动人事争议仲裁办案规则》 7.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 8.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 9.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 10.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）。
2.如何对案件事实进行法律分析
法律分析的目的在于通过对案件事实根据和法律根据的研 究，选择和决定案件的解决方案。
在实践中，农民律师在进行 具体案件的法律分析时，有以下技巧是需要掌握的： （1） 准确分析案件性质。绝大多数案件争论的焦点是事实而非法律，所以案件事实的性质一旦确定，适用于该案的法律 也随之确定。
因此，农民律师要做的法律分析首先就是确定案 件的事实根据。案件事实之所以成为“法律事实”并不是因为 它们真的曾经发生，而是因为它们能够被证明；如果没有证据 证明它们发生过，即便事实上它们的的确确发生了，在法律上 也只能当作不存在。
因此，要注意对案件证据事实的分析，确 定哪些事实在法律上能够成立，哪些不能被证实，在此基础上 完成对案件事实的认识。 （2） 详细检索法律。
在了解案件事实的基础上，农民律师 需运用科学的检索方法，通过图书资料查阅、网络搜索、向专 门机构索取等途径找到当前案件的相关法律法规，寻找适用具 体案件的所有法律根据。实践中，案件涉及的法律并不十分清 晰，农民律师在寻找法律根据时，首先，应当根据对案件性质 的认识找到对应的部门法，例如婚姻案件应适用《婚姻法》；其 次，应当按照法律效力位阶的关系——上位法优于下位法、特 别法优于一般法的法律效力原则找到具体适用的法律。
例如人 身损害赔偿的案件，有《民法通则》、《最高人民法院关于人身 损害赔偿的若干规定》等法律及司法解释，这时应当通过对各 种可能的解决方案的分析，最终确定案件解决的法律根据。 （3） 合理合法为当事人服务。
在案件性质的认识过程中， 农民律师应当注意当事人的陈述和要求，充分关注当事人期望 的合法性及合理性，最大限度地满足当事人的合法合理要求， 及时疏导当事人不合法及不合理的期望。
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