严格遵守计划生育法律法规(公民享有哪些计划生育 生殖健康权利爱问知)

1.公民享有哪些计划生育、生殖健康权利 爱问知

人口与计划生育法》充分体现了公民实行计划生育权利与义务的统一。

本法不仅规定了公民有实行计划生育的义务,如,第十七条规定了“公民有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。”第十八条具体规定了公民应遵守国家法律和地方法规关于生育政策的规定,第二十条规定:“育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。

预防和减少非意愿妊娠。”还相应规定了公民实行计划生育应享有的合法权益,包括享有生殖保健、男女平等、避孕方法的知情选择、健康与安全保障的权利等,规定了国家行政机关及其工作人员、计划生育技术服务机构为保障公民充分享有和行使这些权益应承担的责任,明确了公民维护自身合法权益的方式和途径。

对违反法律法规规定生育子女的公民,应从经济上承担一定的法律责任,由国家对其征收社会抚养费,作为对社会的补偿,同时,法律强调要严格依法行政。本法明确规定各级人民政府在推行计划生育工作中应当严格依法行政,文明执法,不得侵犯公民的合法权益,规定各级政府、计划生育部门应履行的管理与服务的职责,明确规定了行政机关及其工作人员不履行法定职责,以及侵犯公民合法权益应追究的法律责任。

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2.青岛市流动人口计划生育管理办法是什么

第一章总则 第一条为加强对流动人口的计划生育管理,根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《山东省计划生育条例》及有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本办法。

第二条本办法所称流动人口是指现居住地不是户籍所在地的下列境内的中国公民: (一)在青岛市外从业、生活的本市成年育龄妇女; (二)在青岛市从业、生活的外地成年育龄人员; (三)在青岛市范围内跨乡(镇)、街道办事处流动的成年育龄人员。 第三条流动人口必须遵守有关法律、法规,履行计划生育义务,实行晚婚晚育、少生优生,禁止计划外生育和非婚生育。

第四条流动人口计划生育管理工作,实行目标责任制。 第五条对在流动人口计划生育管理工作中成绩显著的单位或个人,由各级人民政府或计划生育行政管理部门给予表彰和奖励。

对举报计划外怀孕、生育情况属实的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或区(市)计划生育行政管理部门给予奖励。 第二章管理职责 第六条市、区(市)人民政府统一领导本辖区流动人口的计划生育工作。

市、区(市)计划生育行政管理部门是同级人民政府流动人口计划生育工作的行政主管部门。 各乡(镇)人民政府、街道办事处具体负责流动人口计划生育的监督、检查和管理工作。

各有关部门和单位应按各自职责,做好流动人口的计划生育管理工作。 第七条流动人口的计划生育管理工作,由其户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处及其所在单位共同负责,以现居住地管理为主。

第八条乡(镇)人民政府、街道办事处对流出成年育龄妇女的管理职责: (一)进行计划生育宣传教育; (二)对已婚育龄妇女落实节育措施; (三)与流出已婚育龄妇女签订计划生育合同,出具婚育证明,并保持定期联系; (四)核发生育证,统计上报出生人口; (五)落实独生子女优待政策; (六)依法处理违反计划生育规定的行为。 第九条乡(镇)人民政府、街道办事处对流入成年育龄人员的管理职责: (一)进行计划生育宣传教育; (二)审验婚育证明; (三)与流入已婚育龄妇女签订计划生育合同,定期组织查访和孕检,提供避孕节育技术服务; (四)对未采取节育措施或计划外怀孕的,落实节育措施或采取补救措施; (五)进行婚育情况登记,将流动人口生育子女和节育情况通知其户籍所在地人民政府; (六)依法处理违反计划生育规定的行为。

第十条机关、团体、企业事业单位或其他组织招用外地成年育龄人员或其他流动人口的,应按本办法及所在地乡(镇)人民政府、街道办事处的要求,做好计划生育工作。 私营企业主、个体工商户及其雇用人员由所在地乡(镇)人民政府、街道办事处和注册登记的工商行政管理部门负责做好计划生育工作。

第三章生育、节育管理 第十一条流动人口的生育政策,按其户籍所在地的规定执行。生育证或允许生育的证明,由户籍所在地发给。

流动人口应严格执行国家的计划生育政策,自觉遵守现居住地计划生育管理的有关规定,服从管理。 第十二条流动人口持有户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处或区(市)以上计划生育行政管理部门核发的生育证,方可在现居住地怀孕、生育;无证怀孕、生育的均按计划外怀孕、生育处理。

提倡已生育一个孩子的育龄妇女放置宫内节育器;生育两个及两个以上孩子的育龄夫妇一方落实绝育措施;计划外怀孕的应采取补救措施,终止妊娠。 第十三条外出从业、生活的成年育龄妇女,外出前须到其户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处申领婚育证明。

对计划外生育未缴清计划外生育费的或未落实可靠节育措施的,不得出具任何证明。 第十四条外来流动人口中的成年育龄妇女,须在到达现居住地后十五日内,到现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处交验婚育证明。

乡(镇)人民政府、街道办事处应在审验婚育证明、进行登记后,与已婚育龄妇女签订计划生育合同。 对无婚育证明或证明不符合规定的,应责令其限期补办。

第十五条对无婚育证明或证明不符合规定的流入成年育龄妇女,公安部门不予办理暂住证;并及时将情况通报当地计划生育行政管理部门和其他有关部门。对婚育证明未经现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处审验的流入成年育龄妇女,工商行政管理部门不予核发营业执照;公安、交通部门不得发给车辆驾驶证和营运证;劳动部门不予核发务工许可证;职业介绍机构不得给予职业中介服务;任何单位和个人不得雇用;房屋所有权人不得向其出售或出租房屋。

第十六条雇用外来劳务团体的单位与外来劳务团体签订经济合同时,必须同时签订《计划生育协议书》,明确双方权利、义务。外来劳务团体到达现居住地后十日内,雇用单位应将外来劳务团体中成年育龄妇女的婚育节育情况登记造册,连同《计划生育协议书》副本,报送所在地乡(镇)人民政府、街道办事处。

对没有签订《计划生育协议书》的建设或施工单位,建设行政主管部门不予办理施工许可手续。 第十七条宾馆、饭店、招待所、旅馆等单位及房屋出租者,应与所在地乡(镇)人民政府、街道办事处签订《计划生育协议书》,监督寄宿人或承租人执行。

计划生育,严格遵守,法律法规

3.关于如何做好计划生育政策法规的演讲稿

如何做好计划生育政策法规

一是抓牢重点,确保人口和计划生育工作健康发展。

(1)严查违法施政,建立完善行政执法责任制。对人口计生行政执法责任制进行修订和完善,严格遵守国家人口计生委“八项纪律”,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。(2)规范执法行为,加大社会抚养费征收力度。按照“三严格一提高”的原则进一步加强社会抚养费征收工作,进一步加强非诉案件强制执行工作,继续发挥法院计划生育执行室的作用。(3)加大执法力度,继续扎实开展城镇违法生育专项治理活动。在2007年工作基础上,继续深化城镇违法生育专项治理活动,优化生育环境,切实树立党员干部带头实行计划生育的良好风尚。

二是破解难点,探索完善“六位一体”计划生育利益导向机制。(4)全面落实独生子女父母奖励政策。全面落实《条例》规定的各项奖励政策,积极开展城镇特殊人群计生奖励落实。(5)构建计划生育特困家庭救助长效机制。规范救助公益金的筹集管理和使用,认真开展2008年度计划生育特困家庭救助工作。(6)做好农村独生子女高考加分审核工作。切实抓好人员初审、资格确认和材料报送等几个关键环节,资格确认后将人员名单在考生所在学校张榜公示,最大限度避免弄虚作假,把好事做好,取信于民。(7)着力推进“计生惠民行动”。积极推动各级政府在关注整体利益的同时,更加注重计划生育家庭的具体利益,整合现有资源,积极探索体现对计划生育家庭“奖、优、免、救、扶、保”的新思路和新办法,全面推进“计生惠民行动”,引导群众树立良好生育观念,发挥计生惠民的整体效应。

三是培树亮点,建立健全计划生育便民维权体系。(8)全面规范再生育审批工作。进一步加强对再生育审批的管理,认真落实市委、市政府《关于申请再生育审批“阳光工程”实施办法》,规范程序,完善制度,严格责任,确保质量。(9)继续推行计划生育便民服务大厅建设。深化乡镇计划生育一站式便民服务大厅建设,规范管理,完善首问责任、服务承诺、一次性告知、限时办结、行政过错责任追究等一系列工作制度和管理制度,使群众更加方便办事,明白收费标准,节省办事时间。(10)积极参与“两院”建设。敬老院、光荣院建设是2007至2008年市级立项的重点工作,人口计生部门要积极参与,主动融入,将当地计生家庭、独生子女户、双女户家庭纳入敬老院和光荣院的范畴,优先入住,统一供养,突出计划生育特点。(11)规范加强计生信访工作。对重复越级进京、赴省上访老户,积极作为,努力寻求解决方法。加大计划生育矛盾排查力度,及时发现矛盾隐患苗头,切实做到把矛盾化解在基层,把问题解决在基层,把群众稳定在当地。加大信访案件查办、督办力度,充分发挥信访工作在维护社会稳定、政治安定中的重要作用。

四点意见:

一要切实加强领导。人口计生部门主要领导要高度关注政策法规工作,切实将其摆上重要位置,配齐配强工作人员,落实必要的办公设施和相关经费,确保工作正常开展。分管领导要尽职尽责,既要为一把手当好参谋,肯动脑筋,吃透政策,又要善于带好队伍,凝聚力量,破解难题,力争达到工作方法与工作效果的统一。二要严格落实行政执法责任制及执法过错责任追究制度。提高对紧急重大事件的快速反应能力,做到早发现、早报告、早控制,防止事态扩大和矛盾激化。严格落实执法过错责任追究制度,对出现重大违法侵权案件和恶性案件的,坚决实行“一票否决”,并追究直接责任人和有关领导的相应责任。三要讲究工作方法,培树先进典型。适宜的工作方法可以收到事半功倍的效果,在工作推进中要讲究方法策略,既要善于扎实苦干,整体推进,又要勇于探索,善于总结,抓好典型,以点的突破来带动整体水平提升。四要加强队伍建设。建立行政执法人员的准入制度,杜绝不具备执法资格的人员上岗执法。选好配强工作人员,县乡两级一定要杜绝合同工、临时工执法问题。乡以上计划生育法制机构必须至少配备一名法律专业毕业的人员。要努力建设一支政治强、作风正、业务精的行政执法队伍,为进一步推进依法行政提供良好的组织保障。

仅供参考,请自借鉴

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严格遵守计划生育法律法规

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